2025 yılında asgari ücretli bir çalışanın işverene sigorta maliyeti, brüt asgari ücret tutarı üzerinden SGK primi, işsizlik sigortası primi ve iş kazası primi oranlarının toplamıyla belirlenir; işveren prim paylarına yapılan güncel zamlar ve teşvik uygulamaları da toplam yükü etkiler.
Asgari Ücretli Sigorta Maliyeti Nasıl Hesaplanır?
Asgari ücretli birinin sigorta maliyeti, brüt asgari ücretin SGK işveren payı, işsizlik sigortası işveren payı ve iş kazası primi oranı ile çarpılması sonucu elde edilen tutarın toplamıdır ve bu hesaplama işverenin SGK’ya ödediği net tutarı gösterir.
SGK İşveren Payı Oranları 2025’te Nasıl Düzenlendi?
2025’te SGK işveren payı, genel sağlık ve kısa vadeli sigorta kolları primlerini kapsayacak şekilde toplam yüzde 20,5 olarak uygulanır; bu oran brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır ve işveren yükünü doğrudan artırır.
İşsizlik Sigortası İşveren Payı Ne Kadar?
İşsizlik sigortası primi işveren payı 2025 yılında brüt ücretin yüzde 2’si olarak belirlenmiş olup, asgari ücretli çalışan üzerinden yapılan hesaplamaya doğrudan yansır.
İş Kazası Primi Oranları Asgari Ücretliler İçin Nasıl Uygulanır?
İş kazası ve meslek hastalığı primi, iş kolunun risk sınıfına göre yüzde 1,0–6,5 aralığında değişir; asgari ücretli ve düşük riskli ofis çalışanları için genellikle en düşük oran olan yüzde 1,0 uygulanır.
Asgari Ücretli Sigorta Maliyeti İçin Örnek Tablo
Aşağıdaki tablo, 2025 yılı brüt asgari ücret 15.000 TL üzerinden işverenin SGK yükünü gösterir.
| Kalem | Oran (%) | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| SGK İşveren Payı | 20,5 | 3.075 |
| İşsizlik Sigortası İşveren Payı | 2,0 | 300 |
| İş Kazası Primi (Risk Sınıfı 1) | 1,0 | 150 |
| Toplam Maliyet | – | 3.525 |
Teşvik ve İndirimlerle Maliyeti Azaltma Yöntemleri
İşverenler, genç ve kadın istihdam teşviki ile AR‑GE indirimlerinden faydalanarak asgari ücretli bir çalışanın sigorta maliyetini önemli ölçüde düşürebilir; 25 yaş altı ve kadın çalışanlarda SGK işveren payının yüzde 50’sine kadar destek sağlanmaktadır.
Genç ve Kadın İstihdam Teşviki
25 yaş altı ve kadın çalışanlar için işveren SGK primi desteği, prim oranının yarıya kadar düşmesini sağlar.
AR‑GE ve Tasarım Teşviki
AR‑GE veya tasarım faaliyetlerinde çalışan personel için işveren SGK primi yüzde 100 indirimli uygulanabilir.
Doğru Hesaplama İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
Asgari ücret güncellemeleri ve SGK oran değişiklikleri takip edilmeli, çalışan risk sınıfı doğru belirlenmeli, teşvik koşulları tam karşılanarak başvurular zamanında yapılmalıdır.
Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıda Asgari Ücretli Birinin Sigorta Maliyeti 2025 ile ilgili sıkça sorulan sorular ve yanıtları yer almaktadır.
Asgari ücretli sigorta primi nasıl hesaplanır?
Asgari ücretli sigorta primi, brüt asgari ücretin SGK işveren payı, işsizlik sigortası ve iş kazası primi oranlarıyla çarpılarak bulunur.
İşsizlik sigortası işveren payı ne kadardır?
2025 yılında işsizlik sigortası işveren payı brüt ücretin yüzde 2’si oranındadır.
İş kazası primi oranı neden farklılık gösterir?
İş kazası primi, iş kolunun SGK tarafından belirlenen risk sınıfına göre yüzde 1,0–6,5 arasında uygulanır.
Genç ve kadın istihdam teşviki nasıl alınır?
Çalışanın 25 yaş altı veya kadın olması ve SGK’ya belge sunarak teşvik başvurusu yapılması gerekir.
AR‑GE personeli indirimi kimleri kapsar?
AR‑GE ve tasarım projelerinde tam zamanlı çalışan personel için işveren SGK primi yüzde 100 indirimli olarak uygulanır.
Hesaplama yaparken nelere dikkat edilmeli?
Güncel brüt asgari ücret, risk sınıfı, teşvik koşulları ve SGK oranları doğru şekilde uygulanmalıdır.
